Yrityksenä tahdomme luoda parhaan mahdollisen työympäristön kaikille työntekijöillemme.
Meidän tapamme toimia
Minimoimme riskejä analysoimalla mahdollisten riskien juurisyyt ja toteutamme ennaltaehkäiseviä toimia.
Toimintatapamme on linjassa TICO:n (Toyota Industries Corporation) turvallisuusvision kanssa. Jokainen TICO:n työntekijä osallistuu yrityskulttuurin luomiseen, missä turvallisuus ja sen ylläpitäminen on tärkeintä. Jokaisen työntekijän tulee myös panostaa keskinäiseen kunnioitukseen, jotta voimme rakentaa osallistavan työpaikan, jonne tullaan mielellään joka päivä.
Lisätietoja
"Työntekijöidemme terveys, turvallisuus ja hyvinvointi ovat päämääränä ja edellytys kestävälle liiketoiminnan menestykselle. Vaikka digitaalisuus tulee entistä tärkeämmäksi, ihmiset säilyvät liiketoimintamme keskiössä."
Ernesto Dominguez
President & CEO
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston Terveellinen työ -kampanjoita on ollut vuodesta 2000 lähtien, ja Toyota on ollut mukana vuodesta 2010 lähtien.
Yhteistyön avulla tavoitteenamme on saavuttaa turvallinen, terveellinen ja tuottava työympäristö niin omille työntekijöille kuin asiakkaillemme. Tehokas riskien hallinta hyödyttää kaikkia - työntekijöitä, yhteisöä ja liiketoimintaa.
Kampanja 2023-2025: Digiajan turvallinen ja terveellinen työ -kampanja
Kampanja 2023-2025 - Digiajan turvallinen ja terveellinen työ – haluaa lisätä tietoisuutta digitalisaation vaikutuksista työpaikoilla. Digitalisaation lisääntyminen tarjoaa mahdollisuuksia, mutta samalla se luo haasteita työturvallisuudelle ja työntekijöiden terveydelle.
Vaikutukset tulisi ottaa huomioon jo suunnitteluvaiheessa, mutta erittäin tärkeää on lisätä työntekijöiden digitaitoja turvallisuuden lisäämiseksi. Me Toyotalla olemme sitoutuneet kehittämään työntekijöidemme digiosaamista. On tärkeää asettaa ihmiset keskiöön digitaalisessa työympäristössä.
Toyota Material Handling liittyi Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston ohjauskomiteaan vuonna 2013 vaihtaakseen parhaita käytänteitä muiden EU OSHA -kumppaneiden kanssa.
Olemme osallistuneet seuraaviin kampanjoihin:
2020-2022 Terveellinen työ: Työn keventämisen keinot käyttöön
2018-2019 Terveellinen työ: Tunnitse ja hallitse kemialliset tekijät
2016-2017 Terveellinen työ - Elämän eri vaiheissa
2014-2015 Terveellinen työ: stressi hallinnassa!
2012-2013 Yhteistyöllä riskit hallintaan
2010-2011 Turvallinen kunnossapito